El 25 de septiembre, en la sede de la Fundación Botín de Madrid, tuvo lugar el acto inaugural de una nueva edición del Máster en Dirección y Gestión de la Innovación en Salud (MINDS).
La jornada comenzó con la bienvenida de Pepa Limeres, coordinadora del Área de Ciencia y Transferencia Tecnológica de la Fundación Botín, quien destacó la importancia de impulsar espacios de formación y colaboración capaces de generar impacto real en el ámbito de la salud.
A continuación, se celebró la mesa institucional, en la que participaron César Pascual, consejero de Salud de Cantabria; Ana Álvarez, directora de Executive Education y Formación Continua de la Universidad Nebrija; y David Beas, director de Relaciones Institucionales y Acceso al Mercado de Johnson & Johnson Innovative Medicine. Durante sus intervenciones, los representantes pusieron de manifiesto el compromiso de sus respectivas instituciones con el desarrollo de iniciativas innovadoras que contribuyan a mejorar la gestión sanitaria y den respuesta a los retos presentes y futuros del sector.
La innovación en salud requiere líderes capaces de impulsar el cambio desde una perspectiva estratégica, integrando conocimiento, tecnología y colaboración multidisciplinar. En este contexto, el programa MINDS continúa apostando por la formación de profesionales con capacidad para identificar oportunidades, gestionar procesos de transformación y promover soluciones que generen valor para organizaciones, profesionales y pacientes. Asimismo, el máster favorece la creación de una comunidad de aprendizaje formada por perfiles clínicos, investigadores, gestores y directivos que comparten experiencias y buenas prácticas, fortaleciendo así un ecosistema de innovación cada vez más sólido.
La conferencia inaugural corrió a cargo de Julio Mayol, director científico del Instituto de Investigación Sanitaria San Carlos, quien compartió una reflexión sobre los desafíos y oportunidades que afronta el ámbito sanitario en un contexto marcado por la rápida evolución tecnológica y la necesidad de avanzar hacia modelos asistenciales más eficientes, sostenibles y centrados en las personas.
Como parte del acto, se hizo entrega de los diplomas a los participantes de la cuarta edición del máster, reconociendo el esfuerzo y dedicación demostrados a lo largo de su formación. Asimismo, Henar Muñoz y Francisco Julián Villaverde, en representación de la promoción egresada, compartieron su experiencia y destacaron el valor de los conocimientos adquiridos, así como la red de contactos y colaboración generada durante el programa.
Con la clausura del acto se dio la bienvenida a una nueva promoción de veinte participantes que inician ahora su recorrido formativo en MINDS. Comienza así la quinta edición del máster, manteniendo el propósito que ha guiado el proyecto desde sus inicios: impulsar el liderazgo, la innovación y la transformación del sistema sanitario a través de la formación y el trabajo colaborativo.
